Многие из них уже сейчас создают историю региона. Кто они?
Редакция tmn будет каждый день постепенно выкладывать интернет-версию победителей рейтинга, начиная с 100-го места, по порядку, пока не дойдёт до 1-го. Чтобы сохранить интригу, так сказать.
(Полную версию рейтинга ищите в свежем выпуске журнала tmn, который уже совсем скоро будет в городе).
Рейтинг «ТОП-100 самых выдающихся молодых людей Тюмени» призван открыть имена тех, кто, будучи в возрасте от 18 до 33 лет (включительно), уже творит будущую историю региона. Возможно, еще сами этого не сознавая.
Этимологически слово «выдающийся» происходит от старославянского глагола «дати» (дать). Существительное «созидание» в своем корне также имеет этот глагол, что указывает на родственность двух понятий. Мы искали тех, для кого непрерывное созидание является единственно возможной формой существования. И отдавали предпочтение именно тем кандидатам, которые имеют заметные достижения в выбранной ими области.
Журнал «Тюмень» обращает внимание на тот факт, что проект ТОП-100 является именно рейтингом. (Рейтинг – числовой или порядковый показатель, отображающий значимость определенного явления.) Таким образом, в этом рейтинге нельзя «принять» или «не принять» участия – он является лишь вариантом расположения позиций одних выдающихся людей относительно других в данный момент времени. Не стоит в последующие годы пытаться «выторговывать» заранее интересующее место или попросить «добавить себя»/«убрать себя» из ТОП-100. Если вы не обнаружили своей фамилии в списке 2014 года (или обнаружили, но не на первом месте), это не означает, что с вами что-то не так. Просто другие сделали чуть больше.
Это произошло после собрания нескольких десятков участников рейтинга «ТОП-100» 2013-го года в деловом кафе tmn на Республики 26.
Они высказали несколько ключевых тезисов и пожеланий:
1) Выбирать не с помощью экспертов, интернет-голосования или подсчета баллов, а преимущественно на основе собственного мнения редакции журнала tmn;
2) Включать в рейтинг прежде всего тех, кто что-то сделал (делает) для развития именно Тюмени, а не просто известен, богат, знаменит (или самозабвенно считает себя таковым);
3) Если в рейтинг попадает группа лиц, занятая одним общим делом (в том числе партнеры), то присуждать им одно место на всех;
4) Выделять не только руководителей, но и уникальных специалистов (не важно, в спорте, медицине, искусстве, бизнесе и т.д.);
5) Отдавать преимущество тем, кто является выдающимся сразу в нескольких областях;
6) Ставить выше тех, кто что-то значимое сделал ИМЕННО в этом году. И если не сделал – понижать позицию или исключать и давать дорогу другим.
7) Даже однократное попадание в рейтинг – это уже хорошо. Не стоит «цепляться» за места в последующих годах, равно как и обижаться на то, что редакция исключила из рейтинга.
Все эти пожелания мы и учли при составлении методологии в 2014 году. Что мы при этом делали самостоятельно?
1. Собирали прямые заявки. До 1 июня 2014 года любой человек мог по собственному желанию заполнить заявку на участие в рейтинге ([email protected]), как за себя, так и за других, и прислать информацию на любую из групп tmn в Facebook или VK.
2. Обращались за помощью к экспертам. В ректораты ведущих вузов, к депутатам городской и областной Думы, ведущим бизнесменам региона, общественным деятелям. Просили их не «тянуть своих», а выделить тех, без кого рейтинг был бы нелегитимным.
3. Опрашивали участников рейтинга «ТОП-100» 2013-го года. Их мнение было для нас столь же определяющим, как и мнение экспертов.
4. И в итоге, на основе информации по трем предыдущим пунктам, редакция tmn проводила совещания (не единожды) и принимала окончательное решение путем споров, обид, разногласий, аргументов, перехватывания друг у друга инициативы, консенсуса, единодушия, или банального мнения большинства. Отбирали сперва первую десятку, затем вторую, и так до конца сотни.
При равных итоговых баллах дополнительные преимущества получали кандидаты по следующим позициям:
- Достижения кандидата признаны за пределами города Тюмени;
- Кандидат является уникальным (первым) в своей сфере специалистом в данном регионе;
- Кандидат имеет собственное дело и/или ведет за собой определенное количество людей.
В этом году редакция tmn чуть более пристрастно выделила три категории участников:
1. Спортсмены из Тюмени, занявшие на Олимпиаде в Сочи призовые места. (Это первая зимняя олимпиада в истории России, и вряд ли мы с вами скоро увидим вторую).
2. Предприниматели (Тюменская область заняла первое место в рейтинге российских регионов с наибольшим приростом инвестиций в 2013 году, об этом в данном выпуске журнала tmn). Именно эта категория людей делает всё возможное, чтобы без НДПИ нам жалось еще лучше, чем при НДПИ.
3. Представители IT и интернет-индустрии. Сейчас это практически единственная сфера, которая бурно растет, несмотря на всеобщую стагнацию экономики.
P.S. Билл Гейтс основал Microsoft в 21 год, Стив Джобс Apple – в 21 год; Ларри Пейдж и Сергей Брин создали Google, когда им было 24; Роман Абрамович купил «Сибнефть» в 28; Юрий Гагарин полетел в космос в 28, и Марк Цукерберг вывел Facebook на IPO в 28 лет (сегодня он имеет состояние в 19 млрд долларов). К чему мы это? Чтобы сделать что-то выдающее, или стать выдающимся, не обязательно дожидаться кризиса среднего возраста.
Приведенные в рейтинге журнала «Тюмень» данные — экспертная и журналистская оценка. Данная информация не является официальной и может быть использована только в частном порядке.
✓ Первый раз в рейтинге
директор и учредитель мужской парикмахерской Chop-Chop, основатель тату-студии Barber’s Tattoo, соучредитель Dock store, основатель компании Portideas development
Возраст: 29 лет
Дата рождения: 3 августа 1984 года
Образование:ТюмГНГУ, Институт менеджмента и бизнеса, специальность «экономика предприятий»
Достижения:
◉ Основал ООО «Тюменская металлопромышленная компания» (2008).
◉ Параллельно с основной занятостью организовал еще одно направление бизнеса, связанное со строительством и девелоперской деятельностью за рубежом, – Portideas development.
◉ Открыл парикмахерскую Сhop-Chop и тату-студию Barber’s Tattoo (2013).
Живет в Тюмени.
директор/учредитель мужской парикмахерской Chop-Chop и тату-студии Barber’s Tattoo
Возраст: 31 год
Дата рождения: 12 марта 1983 года
Образование:ТюмГУ, «юриспруденция», «международное право»; ТюмГУ, ФРГФ, «перевод в сфере профессиональной коммуникации»
Достижения:
◉ В студенческие годы в составе труппы студии «ТЕАТРиК» под руководством Татьяны Тарасовой (ныне педагога ГИТИСа) неоднократно участвовал в российских и международных театральных фестивалях.
◉ Работал представителем авиакомпании «ЮТэйр» в странах Африки (2007–2013).
Живет в Тюмени.
Их карьеры развивались своими путями: один изначально торговал арматурой и прошел путь от менеджера до заместителя директора крупной металлургической компании, второй долгое время занимался внешнеэкономической деятельностью в странах Африки в крупной авиакомпании, пока не принял решение начать свое дело. Объединила Василия и Юрия общая идея и желание изменить мир к лучшему: — Мы создали уникальное место с правильной атмосферой, – говорит Юрий. – Chop-Chop – мужская парикмахерская, которой не хватало городу. Идея открытия возникла совершенно случайно, без долгих раздумий и расписываний бизнес-планов. Они начали обучать новых мастеров для себя «с нуля». С момента запуска в августе 2013 года на рекламу не потрачено ни рубля. Несмотря на это каждый день все рабочие места полностью загружены, а к некоторым мастерам приходится записываться за неделю. Сегодня в клиентской базе Chop-Chop более 2500 человек, и каждый день приходят новые люди. С развитием парикмахерской появилась идея открытия тату-студии. Спустя пару месяцев Barber’s Tattoo уже набрала обороты и успешно функционирует. В ближайшей перспективе – проведение городских чемпионатов по настольному теннису и футболу под эгидой Chop-Chop.На этом ребята не останавливаются: планируют развиваться и пробовать себя в разных направлениях.Так, Юрий является соучредителем магазина мужской одежды Dock store. Через этот молодой и перспективный магазин основатели собираются познакомить тюменскую молодежь с редкими для России брендами из Японии, США и Англии.