Эксклюзивное интервью с генеральным директором ТДСК о силе бренда, цене в миллиард долларов за компанию и преемниках
Грандиозный финал ежегодного проекта «Танцуй в компании» состоялся 27 апреля в КТЗ «Золотые Ворота Сибири»
Работа скучная, но зарплата высокая. Или наоборот: интересные задачи, но оплата труда оставляет желать лучшего. Как понять, что пришло время менять работу? Что такое карьерный кризис и когда он наступает?
Лишь 25% тюменских топ-менеджеров покинут компанию исключительно по причине финансовых условий. Это выяснил кадровый холдинг АНКОР, который в марте 2012 года провел опрос менеджеров высшего и среднего звена на тему «Мотивация российских топ-менеджеров», в котором приняли участие 870 человек из 37 городов России, из них 104 респондента из городов Урала (Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Уфа, Челябинск). Большинство респондентов — менеджеры высшего звена — 74% (топ-менеджер, генеральный менеджер, собственник бизнеса) и 26% — менеджеры среднего звена (с наличием подчиненных).