15:05 / 17 мая 2017

Принципы жизни тюменских руководителей

243535623456

Высказывания известных и влиятельных тюменских руководителей.

 

b0a880e4

Там, где справляется бизнес, государству нет необходимости вмешиваться.

Владимир Якушев,
губернатор Тюменской области

 
 
 

2

Настоящий руководитель не боится принимать решения. Я не ругаю за проявленную инициативу, даже если нужный результат не был достигнут. Только поправляю.

Николай Руссу,
генеральный директор АО «Мостострой-11»,
победитель премии tmn
«Человек года» 2012 года

 
 
 

3

Удача должна сопровождаться работоспособностью. Не люблю болтунов, тех, кто много говорит, но мало делает. А вот люди умные, последовательные, рассудительные, умеющие увидеть цель и правильно расставить акценты, – такие мне нравятся. И хорошо, если человек эмоциональный.

Геннадий Лисовиченко,
генеральный директор АО «Антипинский НПЗ»,
победитель премии tmn
«Человек года» 2015 года

 
 
 

Международный Круглый стол, посвященный российско-иракскому сотрудничеству

Мне думается, что большого смысла «вкладывать бумаги в бумагу» нет. Вкладывать надо в активы – заводы, компании, производство. Риск потерять их меньше, чем риск потерять бумагу.

Юрий Шафраник,
председатель совета Союза нефтегазопромышленников
России с 2002 года

 
 
 

5

Я живу по формуле: «Ты должен поставить себе цель – и победить!» А затем снова. И снова. Потому что, если этой тяги не будет, можно однажды мотивацию потерять.

Дмитрий Горицкий,
президент ПАО «Запсибкомбанк»,
председатель комитета по бюджету, налогам
и финансам Тюменской областной Думы

 
 
 

6

Если посмотреть на цифры, то лучший результат дают те люди, которые счастливы на работе. Если ты делаешь свою работу с вдохновением, то у тебя отдача будет другая.

Александр Анащенко,
председатель Западно-Сибирского банка
ПАО «Сбербанк России»

 
 
 

7

Чему стоит поучиться у европейцев? Прежде всего – продвижению! Они постоянно ищут свою нишу и даже продукты питания делают брендами. А мы еще только учимся.

Владимир Шевчик,
председатель совета директоров
«Сибинтел-холдинга», победитель премии tmn
«Человек года» 2013 года

 
 
 

8

У меня ничего не покупается и ничего не продается. Люди зарабатывают своим трудом, своей жизнью право быть нейрохирургом.

Альберт Суфианов,
главный врач ФГБУ «Федеральный
центр нейрохирургии» (Тюмень),
победитель премии tmn «Человек года» 2016 года

 
 
 

9

Человек, у которого нет этого «внутреннего переключателя», глубоко несчастен. Рано или поздно это приведет к образованию трещины в семейных отношениях, что в конце концов негативно отразится и на работе. Мой переключатель – на пороге дома.

Александр Моор,
глава администрации города Тюмени

 
 
 

10

Если я положу миллиард рублей на депозит, а не вложу их в производство, тогда банкиры будут меня уважать. Сейчас же ни во что не ставят товаропроизводителя.

Геннадий Рязанов,
генеральный директор «Агрофирма «КРиММ»

 
 
 

11

Человек покидает компанию по двум причинам. Или он занимает не свое место, или развивается, в то время как компания остается на прежнем уровне. В остальных случаях причин для ухода нет: инвестировать в сотрудников можно и нужно. Это и называется капитализацией.

Алексей Салмин,
президент ГК «Автоград»

 
 
 

12

Идеальных людей не бывает. Каждый имеет и положительные, и отрицательные черты. По моим ощущениям, настоящий мужчина – человек, который отвечает за свои слова, может держать удар в достаточно сложной ситуации, принимает взвешенные решения и не предает.

Владимир Якушев,
губернатор Тюменской области,
победитель премии tmn «Человек года» 2014 года

 
 
 

13

С одной стороны, мы не верим органам власти, с другой – доверяем любой бабушке у подъезда. Мы не доверяем никому, но готовы поверить любому.

Олег Чемезов,
председатель правления управляющей
компании «Партиком»

 
 
 

14

Я – это мой завод. Не мыслю себя без работы и без постоянного действия. У меня еще есть силы и много идей на будущее.

Альмира Каримова,
генеральный директор
ООО «Тюменский фанерный завод»

 
 
 

15

Отец учил нас в детстве: все, что лежит у тебя на тарелке, ты обязательно должен съесть. Так и в жизни: бери по силам и делай до конца.

Елена Острягина,
генеральный директор ООО «Стеклотех»

 
 
 

16

По большому счету все мы – строители. Все что-то строят. Каждый по-своему. Например, ваш журнал строит информационное пространство в Тюмени.

Виктор Беличенко,
генеральный директор группы компаний «ТИС»

 
 
 

17

Если все идет гладко и ровно – значит, ты бездействуешь. Зачастую сам себе создаю сложности: только в подобной среде личность может расти и развиваться. Я такой человек, что должен немного не успевать, тогда мне будет интересно работать.

Абрам Овеян,
генеральный директор АО «Тюменьтел»

 


*источник: журнал tmn №31 (декабрь 2016–февраль 2017)


Loading...