Золотой десант: ТНК-BP покидают топ-менеджеры во главе с Вексельбергом и Ханом

По случаю 8 Марта офис ТНК-BP украшен цветами и воздушными шариками, но праздник получается грустным. «По сути, сегодня компания последний день работает в полном составе», — вздыхает один из ее менеджеров. Начиная с понедельника ТНК-BP начнут покидать ее ключевые сотрудники, а в среду «Роснефть» собирается зайти в компанию на правах полноценного хозяина, говорит собеседник Forbes.

В этот день «Роснефть» по плану должна перечислить платеж за половину ТНК-BP ее российским акционерам — консорциуму ААР («Альфа-групп», Access Industries и «Ренова»), подтверждает другой источник, близкий к ТНК-BP. Сделка с BP, которая также продает свои 50% компании «Роснефти», должна быть закрыта еще раньше. Сроки еще могут сдвинуться, но, скорее всего, незначительно, говорит собеседник Forbes. О выкупе 100% ТНК-BP у ее акционеров «Роснефть» договорилась еще в прошлом году. Денежная часть сделки составит около $44 млрд. Доля ААР будет оплачена только деньгами, а BP в итоге аккумулирует еще и около 20% акций «Роснефти». 

По договоренности с покупателем ТНК-BP должны покинуть пять ключевых менеджеров компании, рассказали Forbes двое знакомых участников ААР. Речь идет об исполнительных директорах, основателях и пока еще совладельцах ТНК-BP Викторе Вексельберге и Германе Хане, главном финансовом директоре компании Джонатане Мьюире, а также исполнительных вице-президентах Михаиле Слободине и Игоре Майданнике. Слободин — давний партнер Вексельберга, в ТНК-BP он отвечает за стратегию и развитие бизнеса. Майданник — правая рука Хана, он работал в ТНК еще до альянса с BP и всегда курировал юридические и корпоративные вопросы.

  Очень многие не хотят оставаться работать с «Роснефтью», но из-за риска потерять бонусы уйти добровольно не могут  

Менеджеры, чей уход прописан в этом документе, находятся в более выгодном положении по сравнению с другими сотрудниками ТНК-BP: каждый из них гарантированно получит «золотой парашют» в размере двух годовых окладов (без учета бонусов), говорят собеседники Forbes. Такие «парашюты» предусмотрены в контрактах и других ключевых работников ТНК-BP, но смогут ли они получить компенсацию — большой вопрос. Контрактами оговорено, что «парашюты» выплачиваются, к примеру, в случае «ухудшения условий труда», последовавшего за сменой собственника компании, объясняет один из источников. Но если менеджер примет решение покинуть компанию по собственному желанию, никаких выплат он не получит. «Очень многие не хотят оставаться работать с «Роснефтью», но из-за риска потерять бонусы уйти добровольно не могут», — рассказывает источник. 

Получить комментарии представителя «Роснефти» не удалось — он сопровождает в США президента госкомпании, бывшего вице-премьера Игоря Сечина, который принимает участие в конференции IHS CERAWeek. Представители BP и ТНК-BP от комментариев отказались.